工会办公室职责及工作标准

办公室是工会的综合办事机构。主要职责是协助主席、副主
席处理日常工作，协调工会各部门的工作关系，综合掌握全局各基层工会的工作情况，负责工会信息、文件、档案和来信来访等工作。具体职责工作标准是：
1、协助主席、副主席处理日常事务，当好领导的参谋，草拟工
会计划，总结、综合性的请示和报告。工会工作半年小结，一年总结及调整报告按时完成。
2、筹备召集职代会、民主座谈会等各种会议，做到有计划、有安排、有分工做到每次安排不出现差错，起草职代会文件汇编。对来信及时回复，回复率达100%。
3、处理职工来信来访工作，并作好解释和回复工作。
4、处理上级工会及有关部门的来电来文和督办工作，所有文件，做到件件有领导阅示，件件有落实。
5、做好工会信息的收集，整理，编辑工作，作到准确，迅速。工会重大活动有小结，有影像资料，有报导，有存档。
6、搞好文明机关创建工作，进行办公室现场管理，建立健全工会各类台帐，做好记录，整理资料。做好六本台帐，做到机关检查时不扣分。
7、做好各类报表的统计、上报工作，做到不漏报、不虚报。
8、组织办公室人员的政治、业务学习，搞好工会考勤工作，每
月坚持两次。
9、主动积极联系基层，了解情况，掌握局属各级工会的活动状
态，及时向领导反映汇报情况，每季不少于一次。
10、严格执行工会财务纪律，收好、管好、用好工会活动经费。
组织工会经费审查委员会，每年对工会活动经费使用情况审查一次。
11、负责工会固定资产、低值易耗品、文化用品的领用、购置和管理。做到有登记，不流失。
12、积极完成领导交办的临时任务。