党的十六次全国代表大会为中国社会主义事业的发展，确立了全面建设小康社会的奋斗目标，向全国人民展示出我国在新世纪、新阶段前进的宏伟蓝图，也为我们电信企业的改革、创新、发展、壮大指明了方向。为保证这一系列目标的实现，我们应当具有什么样的精神状态和工作作风？胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时发表的重要讲话中强调，全党同志要重温毛泽东同志关于"两个不必"的重要论述，重温邓小平同志、江泽民同志关于全党和全国人民要长期艰苦奋斗的重要论述。在改革发展新的形势下，坚持做到"两个务必"，这对于我们全面贯彻"三个代表"重要思想，全面完成十六大提出的各项任务,坚持改革创新，努力开创企业发展新局面去重振中国电信的辉煌，具有十分重要的现实意义。
1949年3月，党中央、毛泽东同志在西柏坡指挥的辽沈、淮海、平津三大战役取得了全面的胜利，以蒋介石为代表的国民党政府在中国的统治如惨淡夕阳、日薄西山，全国的解放和新中国的诞生指日可待。在伟大胜利即将到来之前，多少人为之欢呼雀跃，为多年奋斗而取得了巨大成绩而欣喜若狂。在这一重要的历史转折关头，毛泽民同志没有被胜利而陶醉而是以古为鉴，全面分析历史上的成败教训，深刻认识到建设新中国是历史赋予我们党的庄严使命，也是对全党的一个新的严峻考验。正是基于对历史经验的深刻感悟，毛泽东同志在七届二中全会上谆谆告诫全党同志"夺取全国胜利，这只是万里长征走完了第一步"。"中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗地作风"。
毛泽东同志提出"两个务必"，是要让全党同志在胜利和成绩面前时刻保持忧患意识和使命意识，自觉认识前进道路上的困难和风险，坚定勇于胜利的信心和坚忍不拔的意志，不忘历史上"忧劳可以兴国，逸豫可以亡身"的经验教训，艰苦奋斗，励精图治。只有如此，才能使党的事业不断前进，蒸蒸日上。
在共产党领导下，五十年的社会主义建设，特别是改革开放的二十年中，取得了举世瞩目的伟大成绩。综合国力得到了极大的加强，人民生活水平大大提高。回顾近二十年中国电信发展的历程，从技术水平到网络规模，从业务品种的多样化到综合保障能力，都得到了极大的发展。无论是固定资产总值还是业务收入总量上，其增加幅度都在国民经济各行业中排于前列，可以称得上今非昔比，家大业大。面对二十年发展所取得的成绩，面对着电信业改革而承受的巨大的市场压力，面对着要把中国电信做大、做优、做强，建设世界级现代化电信企业集团的战略目标这样一个历史背景，把坚持"两个务必"做为企业改革发展的重要思想保证，其意义十分重大。
坚持做到"两个务必"是企业改革发展的需要。 以武汉电信为例，在经过二十年改革开放的发展，我们的企业现已经具备了相当的综合实力。根据相关统计仅2002年全年累计完成投资7.73亿元，全年新增ADSL8.47万线，以太网3.05万线，交换网8.2万门，光纤接入网9.89万线，主干线路13.7万线对，本地网交换机容量已达276万门，拥有固定电话用户213.35万户。现在的武汉电信与二十年前比，其总体规模，业务品种都不能同日而语。但应该看到，我们公司的发展速度与全国电信先进水平相比还有很大差距，增长幅度低于集团公司的平均水平；我们的成本费用偏高而经济效益偏低；网络组织结构还不尽合理，网络资源利用率不高；管理人员队伍的整体素质和业务能力还需要进一步的提高。在成绩面前，我们没有任何理由骄傲自满，停滞不前；在差距面前还需要我们正视问题，找出结症，鼓足勇气，奋起直追。武汉电信在市场竞争日趋激烈的今天，企业的改革、创新、发展进入了一个新的阶段，要保证企业发展有持续不断的动力，坚持做到"两个务必"犹为重要。要使公司上下始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，做到胜不骄，败不馁，以积极的心态，科学的态度，对待企业发展面临的困难，不沉湎于以往的成绩而故步自封，也不畏惧客观环境的恶化而怨天尤人。始终保持艰苦奋斗的作风，公司领导和全体员工上下齐心，共同努力，扎扎实实，埋头苦干，才能不失机遇的走在同行的前列，在激烈的市场竞争大潮中，立于不败之地。
坚持做到"两个务必"，是适应激烈市场竞争的需要。 近些年来电信业的改革与重组使中国电信逐步失去了龙头老大的地位，去年的南北拆分， 使我们最终失去了拥有全国统一网络的竞争优势。随着中国加入WTO及国内各电信运营企业业务发展的扩大，中国电信将面临着国际大型通信企业和国内同行的巨大市场压力，竞争势态越发激烈。如何在复杂的竞争格局中，发挥自己的优势，走出一条具有中国电信企业特色的发展之路，创新是一个关键。而创新是一个充满艰辛的过程，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。形势逼人，不进则退。武汉电信市场如同全国一样，已经是山雨欲来，对于我们来讲现在不仅仅是居安思危，未雨绸缪的问题，而是要在暴风雨到来之即，保持清醒的头脑，虚心学习同行同业的好经验，吸取广大员工集体之智慧，谨慎决策，扬长避短，不骄不躁，有条不紊，在探索新路和总结经验上做艰苦细致的工作。我们的干部、党员只有坚持做到"两个务必"，大胆实践，勇于探索，永不自满，永不懈怠，既突破前人，又超越自我。只有这样，才能在市场竞争中开创各项的新局面。也只有坚持做到"两个务必"，与广大员工同甘共苦，带领企业走开拓创新之路，才能赢得大家的信赖，紧紧的把广大员工团结在企业周围，把一切积极因素充分调动起来，同心同德，群策群力，凝聚起推进企业发展的强大力量。
坚持做到"两个务必"是企业加强党和干部队伍建设的需要 历史赋予我们这一代中国电信人重振企业辉煌的使命任重而道远。而企业振兴与发展成功的关键因素之一取决于是否有党的坚强领导和一支素质很高的干部骨干队伍，取决于是否有一个良好的工作作风和精神状态。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，领导好和推动一个企业的全面发展，面临着无数新的课题。江泽民同志多次强调，要清醒地认识新环境、新任务对我们党执政的影响，解决好提高党的领导水平和提高拒腐防变这两大课题。这虽然是针对共产党执行地位说的这番话，但对一个企业的领导核心来讲，这依然是需要认真对待的问题。要正视多年的计划经济，在国企中形成的弊病和市场经济条件下对一些党员干部思想上的冲击。在我们中间还存在一些与形势发展不相适应的现象，如少数人员思想解放不够，对发展心存畏难情绪；有的全局观念和团队意识薄弱，不讲配合，不讲团结；有的满足现状，不思进取；有的大手大脚，不讲效益等等。坚持"两个务必"就是要使企业全体的员工，首先是领导和广大干部党员，始终保持蓬勃向上的朝气，保持锐意进取的奋斗精神，保持谦虚谨慎的工作作风，保持艰苦奋斗的政治本色。要从我做起，从党员做起，干部领导以身作则，率先垂范，努力成为刻苦学习、善于思考的模范，努力成为勤奋工作、不断创新的模范，坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神完善自己。只有这样，在企业改革、创新、发展中，才能始终保持一个坚强有力的领导核心和一支冲锋在前敢打硬仗的干部、党员队伍，才能团结和带领广大员工艰苦奋斗，去共同创造武汉电信新的未来。