同志们：
今天，我们召开基层党组织书记会议，是在公司改革进入攻坚阶段，发展处在关键时期召开的一次十分重要的会议。刚才，党群工作部主任吴厚炎同志传达了中纪委七次会议、省电信党群工作会议精神，并就2002年党群、纪检监察工作进行了部置，我完全同意，并希望大家回去后认真抓好落实。会上4个单位的党组织书记分析了本单位职工思想的状况和交流了做好职工思想政治工作的情况。还表彰了2001年度一批双目标管理、思想政治工作、党风廉政建设先进单位和个人，在此我代表公司党委、代表林幼槐总经理向获奖的先进单位和个人表示热烈的祝贺。召开这次会议的目的，就是要面对新形势新情况，进一步统一思想，认清形势，明确任务，凝聚人心，充分调动广大员工的积极性、创造性，确保各项目标任务的圆满完成。下面，我就贯彻好会议精神讲四点意见：
一、认清形势、统一思想，进一步增强紧迫感和责任感是做好党群、纪检监察工作的保障
当前，公司的发展面临着新的形势和新的情况，出现收入增长过缓，缺乏新的增长点和经营难度增大的问题，直接影响到全年业务收入和业务发展指标的完成。以一季度的发展情况为例，从全省范围看，尽管我公司较去年同期保持了6.9％的收入增长率，但与全省9.5％的增幅比，落后2.6个百分点，武电收入占全省收入的结构比已经从41％降到38.74％。从全国范围看，成都电信的收入增幅为24.2％、杭州电信为7.8％，按目前的增幅计算，预计成电、杭电全年业务收入将达到28亿元，多出我们4亿。这些比较都表明，如果我们不进一步加快发展，或者说我们的发展速度放缓，就有可能逐步丧失我们在全省、全国所应有的地位和位置。
最近，公司就发展工作多次召开专题会议。从4月14日到现在，公司就先后召开了二季度工作会议和运行维护工作、宽带业务发展以及郊区局通信发展等三个专题调研会。仅仅从召开会议的密度，我们就可以感受到公司党委、行政抓发展工作的力度。因为，发展事关企业的生存、事关企业的效益、事关企业的稳定。一句话，发展是硬道理。当前，我们各级党组织必须紧紧围绕发展这个中心，认真贯彻公司二季度工作会议精神，按照林总的要求，把全体员工的思想真正统一到抓发展上来，做到“三个确保”，即确保全年武汉电信在全国可比省会城市电信中的排名不下降，确保在全省业务收入的比例不下滑，确保完成全年业务收入24亿的目标任务。具体讲，就是要按照公司二季度工作会议提出的要求，6月底以前完成全年收入的49％，确保达到11.6亿，力争完成12亿。确保完成全年固定电话和来电显示计划的60％，市话放号确保完成12万号，力争13万号。宽带业务争取发展1.6万户。全年新增欠费总额力争控制在7000万元以内。
同志们，要在短短的60多天时间里完成以上任务，可以说既繁重而又艰巨，对我们各级党组织来讲也是一个挑战和考验。我们要结合贯彻二季度行政工作会议精神，在员工中普遍进行一次形势任务教育，根据企业生产经营情况和市场变化，把企业存在的困难、如何解决困难等，向职工讲清楚，使职工形势清，任务明，唤起危机感，把大家的思想和行动统一到完成公司的业务发展目标上来，形成一种人人关心发展、个个参与发展的浓厚氛围。
二、切实抓好基层党组织建设，不断增强凝聚力和战斗力是做好党群、纪检监察工作的关键。
面对企业深化改革，加快发展的新形势，要圆满完成好各项任务，提高基层党组织的凝聚力和战斗力是关键。各级党组织要紧紧围绕企业生产经营这个中心，坚持“四个主动”，即坚持做到企业重大决策主动参与；生产经营主动配合；行政管理主动支持；热点、难点问题主动解决。具体讲要抓好以下几点：
第一、加强组织建设，抓紧做好各级党组织的设置工作。抓好各级党组织建设是做好党的工作的基础。这次随着公司行政机构的调整，对公司所属党组织也及时进行了相应的调整。调整整合后的党组织由原来的32个，调整到目前的26个。其中4个单位党总支进行了合并，6个单位的党支部分别隶属到相应的区局和专业局。同时配备完善了26个党委、党总支、支部的党组织书记。通过调整，除6个单位的党组织书记是专职外，其余单位的党组织书记均由行政领导兼任。目前，基层单位党组织下设的党支部有111个，党小组280个，随着公司机构改革的不断深化，对基层分支局、生产科室党支部也应抓紧调整到位，党员较少的单位要成立联合党支部。通过调整，要把基层党支部数量控制在80个左右。党小组是党支部下的一个实体，虽不是一级党组织，但党建工作最终的落脚点往往在党小组，要结合支部的调整进一步做好党小组的充实和调整工作，充分发挥党小组的作用。
第二，注重质量，认真做好发展党员工作。要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在坚持质量的前提下，有控制地发展和培养生产一线优秀职工和青年知识分子，真正地把那些有热情、爱企业、积极向上、勤奋好学、综合素质好的青年职工吸纳进来重点培养。杜绝发展人情党员、关系党员，确保党的纯洁性和先进性。今年发展党员总量要控制在50人以内，减少发展数量，提升发展质量。
第三，坚持和健全民主集中制，提高各级领导班子驾驭市场经济的能力和水平。从公司各单位的情况看，在一些单位仍然不同程度地存在着发扬民主不够、正确集中不够、严格要求不够的问题。刚才听了几位书记的发言，我感到凡是民主集中制执行得比较好的单位，工作就平稳、有序，渠道就畅通。因此，要教育和引导广大党员特别是各级领导干部认真执行民主集中制，增强在社会主义市场经济条件下坚持民主集中制的自觉性、坚定性。要把能否贯彻执行民主集中制，作为一个领导干部党性强弱、领导水平高低和胸怀宽广与否的重要标志。各级党组织在重大问题决策上，如重要干部的任免、调动，重大项目审批和大额资金的使用等方面，一定要坚持发扬民主，坚持集体研究。同时，要进一步完善和坚持好民主生活会、定期同干部谈话、诫勉等制度，加强对领导干部的日常教育和监督管理，做到及时发现问题，及时解决问题。
第四，要抓好党风廉政建设和反腐败斗争。加强党风廉政建设和反腐败斗争，关键在于领导班子和领导干部要带头遵纪守法，廉洁自律，管好配偶子女。我们一定要保持头脑清醒，自觉抵制各种诱惑，做到严治家，慎交友，不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰，在工作圈、生活圈、社交圈都能经得住考验。要把党风廉政建设的要求，贯穿于企业的各项管理制度之中，做到开前门，堵后门。要认真落实党风廉政建设责任制，该提醒的提醒，该打招呼的打招呼，该制止的制止，更多地要在防范上下功夫，这才是真正地关心和爱护干部。对无视法纪、违法乱纪的干部，该处理的要坚决处理。各级党组织要切实履行好监督职能，从对象看，它不仅监督经理层，而且监督企业各个层次的干部和全体党员，监督涵盖政治、经济、生活等各方面，包括人、财、物各个要素，产、供、销各个环节。从过程看，党组织的监督包括事前、事中、事后全过程。从途径看，党组织主要通过教育引导、领导参与、管理督促、表扬批评等方法和途径，进行导向与修正、激励与约束，其特点就是要坚持教育与制约并用。同时，也要充分运用党内监督、法律监督、职工民主监督、财务审计监督和舆论监督等手段来进行。通过各级党组织的努力使我们的副科级以上干部少犯错误或不犯错误。
第五、围绕中心，紧密结合各项业务发展开展行之有效的活动，引导广大党员在运行维护、生产经营、建设发展中“树立一面旗、凝聚一股力、带动一群人”，充分发挥先锋模范作用。一是针对当前生产经营的发展现状，为切实扭转下滑的局面，公司党委、行政要求在全体员工中开展一次“如何增收增量，开源节流大讨论”活动。这项活动党群工作部、工会、市场经营部、财务部等四个部门已联合下发了通知。各级党组织要结合本单位实际，采取座谈会、研讨会、交流会等多种形式，围绕如何克服业务种类单一，收入增长速度缓慢，成本费用过高，资产负债率高等突出问题，组织开展好大讨论活动，广泛发动员工积极参与，献计献策，为企业增量增收、开源节流作贡献。同时，党群工作部要在OA网上设立大讨论园地，并做好宣传报道工作。二是要在全体员工中开展“攀登杯”重点业务发展达标竞赛活动。这项工作行政和工会专门作了部置，各级党组织要想方设法充分调动职工的积极性和创造性，引导职工心往一处想，劲往一处使。同时要继续抓好职工合理化建议活动，并使之程序化、制度化。三是要发挥共青团组织的作用，最近为迎接新中国电信挂牌成立，公司团委将开展“迎接新电信，争当突击手”演讲比赛和前后台关联单位业务挑战赛活动，这两项活动很有意义，对于进一步引导青年职工关注企业未来，关注企业发展，提高团员青年的业务素质，提高公司的整体服务水平，树立良好的企业形象都有着积极的促进作用。各级党组织要加强领导，积极支持，保证活动收到实实在在的效果。
三、适应新形势的需要，大力加强和改进思想政治工作是做好党群、纪检监察工作的有效途径。
当前，我们强调做好思想政治工作，把两个文明建设统一起来，是凝聚人心、振奋精神，重振武汉电信雄风的重要途径，是在发展任务重，改革压力大的形势下，坚定党员和全体干部职工理想信念、增强必胜信心的重要手段。这里我想就做好当前的思想政治工作再强调几点：
第一，强化思想政治工作，确保公司改革工作的顺利完成。我们进行三项制度改革，有利于建立激发员工创造性的有效机制，使企业团队更为精干，更具战斗力和竞争力。经过几年的不断改革，员工的心理承受能力有了较大的增强。但也要看到当前的改革，使员工队伍思想上出现了一定的波动，对今后的各项工作造成了一些负面影响。按照考试考核、定员定编、竞争上岗、转岗待岗、内部退养的程序，公司的阶段性改革工作进入了最后时期，也是各种思想反映比较集中，问题相对突出的时期，这给我们提出了新的课题，工作增加了新的难度。面对新的情况，要确保我们的队伍不乱、思想不散、工作不断、发展不慢，是当前思想政治工作的一项最基本的任务。在座的大多数书记同志们在整个三项制度改革中，不计个人得失，以大局为重，脚踏实地地围绕当前的改革，在各自的岗位上和班子成员一道，为保证改革的顺利进行做了大量艰苦细致、卓有成效的思想政治工作。但从前面分析的情况来看，我们要充分认识到后续工作的艰巨性、复杂性，一方面要引导大家正确地认识改革的大方向和必要性；另一方面要站在员工的利益角度，更加耐心细致地做好思想工作，疏导好职工的思想和情绪，解开思想疙瘩。要注意关心人、理解人、尊重人，入情入理地讲清道理,解决好实际困难和问题。这是对在座各位书记们工作的最基本要求。一个单位的发展快慢、稳定与否，也是检验我们书记们工作好坏、水平高低的一个重要标志。因此，希望大家始终如一地抓好思想政治工作，为各项改革工作提供精神动力和思想保证。
第二、加强职业道德建设，提高服务质量和服务水平。现在我们的服务质量、服务水平与人民群众的要求还有较大差距，还存在不少需要解决的问题。从公司值班室近期通报的情况看，少数单位110联动处理不及时造成用户多次投诉；办理业务中营业人员未对异常情况进行跟踪处理，后台未能及时反馈错误信息造成用户反复投诉等等，其中一个很重要的原因，就是“用户至上，用心服务”的职业道德理念还没有真正落到实处。近几年来，特别是电信体制改革以后，在这方面我们做了不少工作，如首问责任制，后台为前台服务活动等，服务质量有了较大的提高。但仍然存在这样和那样的问题。为什么？我看根子还是在思想上。我们的思想政治工作要从电信行业的特点出发，进一步加强职业责任、职业道德、职业纪律教育，特别是要抓好养成教育，引导员工爱岗敬业。要坚持每周2个小时的职工政治学习制度，结合我们实际工作中的经验教训来学。只有扎扎实实地在提高干部职工思想道德素质上下功夫，才能规范企业行为，提高服务质量。职业道德教育要反复抓，抓到底，通过逐渐积累，养成良好的行为习惯。
第三、构建学习型企业，提升全员整体素质。我们的现代企业管理制度正在逐步形成，公司的管理思想、经营机制、运营方式和营销手段正在努力与国际接轨。但在实际运作过程中，经常出现部分目标完成不理想、工作流程不畅、环节过多、决策落实不到位的现象。当今，衡量一个企业是否具有竞争力，一个很重要的方面就是看这个企业的员工是否具有持续学习能力、创造能力和发展能力。当前，公司正在按照现代企业运作的要求进行流程重组、改造，这对我们员工的素质提出了更高的要求，我们要根据员工岗位所需知识、技能、未来发展，量体裁衣，有针对性地开展全员培训，要求员工有计划地阅读与自己专业有关的书籍，不断补充新的知识，提升创新能力。特别是要努力提高中高层管理人员、专业技术骨干和营销人员这“三支队伍”的整体素质，努力将企业建成学习型、知识型组织，在入世过渡期强筋健体，不断增强企业在激烈的市场竞争中的比较优势。
四、塑造党的干部的新形象，努力提高自身的能力是做好党群、纪检监察工作的需要。
作为党的干部，我们的形象具有示范、导向作用，好的形象在干部职工中的影响就大、威信就高、评价就好，就能够增强党群工作的说服力、凝聚力和向心力，就能够充分发挥党群工作在改革和发展中的“保驾护航”作用，有所作为。我们要按照“政治强、业务精、作风正”的基本要求，从以下几方面塑造自身的新形象：
一是自觉投身改革和发展的开拓者形象。坚持积极探索，大胆试验，创造性地开展工作。特别是在当前的改革发展中，我们要处处为广大干部职工作出表率，始终对企业的改革发展事业充满信心，坚决地拥护改革，支持改革，自觉地当好企业发展和勤政廉洁的带头人。勇于结合新的实际探索做好党群工作的新路子，创造性地开展工作。
二是正确对待利益关系调整的奉献者形象。改革开放的过程也是利益关系调整的过程，在这个过程中必然会触及到一部分人利益。我们作为党的干部是教育别人的，理应标准更高，做得更好一些。始终不渝地做到局部利益服从全局利益，个人利益服从党和人民的利益，做乐于奉献的光荣实践者。
三是勤于学习的自强者形象。我们的党务干部应当带头由勤学习走向自强之路，这不仅是提高我们做好党群工作能力的需要，同时也是适应和参与企业竞争的需要。作为党的干部要带头克服依赖组织和政策保位置的思想，把对后路问题的危机感转化为自学自强的紧迫感，带头立足本职，岗位成才，把做好本职工作的全过程作为增强岗位竞争能力的过程。
四是实事求是的务实者形象。随着企业改革开放步伐的不断加快，一切与实事求是相违背的形式主义的东西，必将受到越来越猛烈的冲击。我们从事党群工作的同志要坚持一切从实际出发，说到做不到的话坚决不说，只图形式不求实效的事坚决不做，真心实意地站在被教育者的角度思考问题，极其负责地帮助他们解决思想上、工作上、生活上遇到的各种矛盾和困难。坚持作风讲扎实、情况讲真实、待人讲诚实、工作讲务实的思想作风和工作作风，做到“工作源头在现场，解决问题到一线”。
同志们，当前武汉电信正处在一个非常重要的时期，做好党群工作，推动武汉电信的改革和发展进程，是历史赋予我们的光荣而艰巨的使命。我们要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会精神，在省公司党组的正确领导下，紧紧围绕公司党委、行政的工作目标，以只争朝夕、锲而不舍的精神努力工作，为确保完成各项目标任务而努力，以优异的成绩迎接党的十六大的胜利召开。
谢谢大家。