一、坚持党的先进性，必须用“三个代表”重要思想武装我们的武汉电信广大党员和党的各级干部

最近，中央政治局研究部署了在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的任务。6月8日，中共中央下发了《关于印发“三个代表”重要思想学习纲要的通知》。6月15日，中共中央下发了《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》。根据中央精神，公司全体共产党员要把学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期企业党的思想建设的重要内容来抓。要进一步增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，全面准确领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，努力在掌握精神实质上下功夫。各级党员干部要率先垂范，学在前，用在先，学以致用，用有所成。要通过“三个代表”重要思想的学习和实践，在全体党员干部中掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮，不断提高党员干部的马克思主义理论水平，提高企业政治思想工作水平，为企业发展注入强大的精神动力。
我们贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，要进一步解放思想，更新观念，在企业的各项工作中坚持发展要有新思路，改革要有新突破，管理要上新台阶，各项工作要有新举措。要深刻理解党的十六大“优先发展信息业”和“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的指导思想，进一步增强紧迫感和责任感，统一思想，坚定信心，把握机遇，加快发展，为全面推进国民经济和社会信息化建设而努力奋斗。要通过“三个代表”重要思想的学习贯彻，推动企业学习型组织的建设，在工作中恪守“勤奋创业，追求卓越”的工作准则，强化“用户至上，用心服务”的服务理念，树立“快速反应，立即行动，从我做起”的工作作风，打造武汉电信特色的企业文化。
要切实把“三个代表”重要思想的学习贯彻落到实处。采取丰富多样的学习方式，在干中学，在学中干，边干边学，保证学习质量和学习效果。要坚持理论联系实际，坚持以 “三个有利于”和 “三个代表”作为检验工作的出发点和根本标准。要深入基层调查研究，了解企业员工的思想状况，关心员工的工作、学习和生活，引导广大员工正确认识企业改革发展形势，进一步弘扬广大党员爱岗敬业和拼搏奉献的精神，坚定不移地加快企业发展的信心和决心。各级党组织要在各项工作中发挥党的思想政治优势，保证公司党委、行政的指令、决策在各单位的全面地创造性地贯彻与落实，从而卓有成效地推动武汉电信事业的快速发展。

二、坚持党的先进性，必须坚持把发展作为第一要务

党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标。坚持把发展作为第一要务，是党和国家对国有企业的基本要求，是我们贯彻集团公司九大发展战略，实现企业快速健康发展的可靠保证；坚持把发展作为第一要务，是解决我们前进道路上面临的各种困难和问题，不断改善员工工作、生活、学习条件，充分保障企业员工切身利益的基础前提。发展是硬道理，我们要用发展的手段来解决发展过程中遇到的各种困难和问题，引导全公司上下形成思发展、谋发展、抓发展的浓厚氛围。各级党员干部要进一步解放思想、实事求是、与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，在改革和发展的实践中不断更新观念。要始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，克服不思进取、得过且过、消极畏难、无所作为等不良倾向，增强加快发展的责任感和紧迫感，振奋精神、迎难而上，将企业各项工作不断推向前进。
公司各级党组织一定把发展作为当前党务工作的重中之重，一切工作都要围绕发展，一切工作都要支撑发展，一切工作都要服从发展，集中力量，调动一切可以调动的因素，使党组织的政治核心的作用，党员先锋模范作用落到实处。
根据当前工作形势，公司提出了近一个时期经营工作思路,就是要高举发展这面大旗，坚持发展不动摇，始终围绕收入这个中心，狠抓宽带和PHS这两个重点，攻克本地网话务量下降、公话话务量下降和增值业务发展不快这三大难点，加快四大营销渠道建设。我们要继续坚持“两有”发展方针，坚持以市场为导向，进一步加大电信发展力度，努力实现规模与结构、数量与质量、速度与效益的统一。要通过公司上下的不断努力，确保今年武汉电信实现业务收入增幅保7争8，业务收入突破25亿元的奋斗目标。

三、坚持党的先进性，改进和加强企业党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是“三个代表” 重要思想贯彻落实的组织者、推动者和实践者。我公司现有99个基层党组织，2000多位党员，这是一支强大的、重要的、任何力量都不可战胜的生力军。我们要按照“三个代表”重要思想的要求，坚持围绕企业中心工作、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
贯彻十六大精神，我们要坚持党管干部的原则，大力实施人才兴企战略,充分发挥人才作为第一资源的重要作用,在企业内部形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚。要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的“四化”方针和德才兼备的原则，坚持“以成效论英雄，凭实绩选干部”，建设一支能够担当企业发展重任、经得起市场竞争考验的高素质的党员干部队伍。
要加强领导班子建设，把各级领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。要进一步完善民主集中制，提高班子的决策能力和科学决策的水平。班子内部提倡以诚相见，大事讲原则，小事讲风格，思想常沟通，心胸要坦荡。要着力在班子内营造团结一致、分工协作、相互支持、相互信任和优势互补的良好工作氛围，进一步增强各级领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
要加强企业基层党组织和党员队伍建设，把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，把各级领导干部队伍建设成为贯彻“三个代表”重要思想的表率。要发挥广大党员的先锋模范作用，使党员成为带领职工群众拼搏进取的榜样和旗帜。要以人格力量来影响员工、教育员工，要以工作的业绩来感召员工、带动员工。要进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识，使全体党员在认识和行动上始终与党中央保持高度一致，确保党的各项路线、方针、政策和公司党委、行政的指令、决定得到坚决的贯彻落实。各级党员干部要努力实践全心全意为人民服务的宗旨，坚决抵制享乐主义、拜金主义等腐朽观念，树立艰苦奋斗、艰苦创业的精神，保持高尚的道德情操和革命气节。要进一步严格党员教育管理，继续在全公司党员中开展“比贡献，争做优秀共产党员；比学习，争当先进党组织”主题教育活动，继续开展“争先创优”活动和“党员责任区”活动。要十分重视发展党员的工作，重点在生产一线和重要技术、管理岗位上发展一批党员，为党的发展注入新的活力。对于那些在一个单位长期不能起到模范带头作用，不能完成本职工作任务，政治素质差，思想观念落后，不思进取，大多数群众不满意的共产党员，我们要劝其退党，以维护党的先进性。

第四、坚持党的先进性，大力加强党员的思想作风建设

加强党的思想作风建设。要坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。我们要按照“三个代表”的要求，全心全意依靠工人阶级办企业。要加强和改进新形势下党的群众工作，善于组织动员员工，紧紧依靠员工。要密切党与群众的关系，增进党员干部与员工的联系，营造一个团结向上的发展氛围。要坚持把实现职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，为困难职工群众排忧解难，维护职工在企业的主人翁地位。要坚持和完善职工代表大会制度，积极创新，努力探索职工群众当家作主的新形式、新途径。要加强党对共青团和工会工作的指导。当前，我们要继续推进分配制度的改革和人事用工制度的改革，稳步实施五项机制创新，优化企业人力资源配置，以骨干员工为重点，把员工的积极性和创造性保护好、发挥好。
要进一步改进工作作风。通过学习贯彻“三个代表”重要思想，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风，按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真贯彻落实省公司党组对于党员干部提出的48个字，在实际工作中“不断学习，敢于创新，深入基层，掌握实际，集思广益，慎重决策，狠抓落实，敢担责任，胸怀全局，奋发进取，注重修养，廉洁自律”。要坚持理论联系实际，深入基层，深入群众，开展调查研究，查实情，讲实话，办实事，求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。
要切实转变学习作风。各级党员干部要努力适应建立学习型组织的需要，按照省公司党组提出的大兴“四风”的要求，加强学习，提高素质，与时俱进，努力使自己在政治觉悟、业务水平、工作能力、思想品德等方面有一个显著的提高。
要进一步加强党风廉政建设。党员干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，要自重、自省、自警、自律，本着对党和国家负责、对企业负责、对历史负责的精神，用好手中的权力，在思想上筑起一道牢固的防线，自觉抵制自私自利、以权谋私等错误思想意识的侵蚀，永葆共产党人本色，一身正气，两袖清风。要认真落实党风廉政建设责任制，进一步健全“一把手负总责，分管领导各负其责”的责任机制以及相应的考核制度，深入开展党风廉政建设宣传教育活动，加大对党员干部的廉政监督，严肃查处违纪案件，维护党在群众中的崇高威信，维护企业的利益。

同志们，党的十六大为我们勾画出全面建设小康社会的宏伟蓝图。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央的领导下，高举发展大旗，实践“三个代表”进一步解放思想，更新观念，与时俱进，振奋精神，扎实工作，为党旗增添光彩，为全面建设小康社会，为大力推进国民经济和社会信息化，为武汉电信事业的持续稳定健康发展而努力奋斗！