运用正反典型 搞好廉政教育

五月中旬以来，实业公司党委在党风廉政建设宣传教育月活动中，组织管理六岗（含技术六岗）以上人员及机关人员集中观看《实践三个代表，努力勤政廉政》、《盛世警钟-武汉市反腐警示录》两部电教片，组织各分、子公司正、副经理收看了《慕绥新、马向东腐败案》警示教育片，并进行了座谈。大家在发言中谈到，这样的教育针对性强，进一步增强廉洁自律的自觉性。
（实业公司党群部 张玲莉）

传达贯彻公司纪念建党82周年大会精神情况：
汉阳区局：7月1日，区局召开全体党员会议，传达大会精神。总支结合区局实际，提出加强党的建设的三项措施：一是抓班子建设，发挥党总支核心领导作用。注重抓好班子团结及模范、表率作用，做到"大事讲原则，小事讲风格，思想常沟通，心胸要坦荡，分工不分家，补台不拆台"。二是狠抓区局发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。下半年，区局业务发展的重点是小灵通和宽带，以加强党员形象建设为侧重点，教育党员在工作中，恪守"勤奋创业，追求卓越"的工作准则，牢固树立"用户至上，用心服务"的服务理念，从我做起，在做好本职工作的基础上，集中精力，加大营销宣传力度，带头完成任务，每名党员发展宽带10件，市话10部，小灵通10部。三是抓好党风廉政建设责任制和通信生产经营双目标管理。确保今年"用户越级投诉"为零，区局无重大投诉问题。确保管理六岗以上人员无违规违纪现象发生。

营业局：党总支将公司总经理林幼槐同志在纪念大会上的讲话发至营业局局域网上，要求各党支部组织所属单位职工进行学习讨论，并做好学习记录。目前各支部已提交学习体会13篇。总支进一步修订了下半年工作计划，一是要深入了解广大干部职工的思想动态，把握工作主动权；二是抓好党日活动，用党员的带头表率作用，引导职工群众积极投入到业务发展中去；三是与工会一道，大力开展各种形式的劳动竞赛活动，进一步激发广大干部职工发展业务、搞好服务的工作热情。

武昌区局：7月1日，党总支组织区局主、实业七岗以上管理干部认真传达、学习，以抓收入为工作中心，就下一步应抓的几项重点工作进行了布置：一是抓区、分局两级干部和全体党员"三个代表"重要思想的学习，确保学习层面达100%。二是坚持把发展作为第一要务，力保区局宽带、来电显示、市话放号三项业务发展继续保持公司前三名，收入稳定增长。三是加强区局班子建设，坚持和健全民主集中制，在重大问题决策上，坚持发扬民主，使区局各项工作平稳、有序开展。抓好党员的主题教育，党员责任区活动达100%。加强职业道德教育和"双目标"管理，实行企务公开制度，确保区局干部无违纪违规行为。

江汉区电信局:党总支召开全体党员大会进行了传达，并以"江汉信息潮"为载体，将林总讲话传达到区局每一位员工。要求全体党员干部进一步增强学习贯彻"三个代表"重要思想的深刻内涵，努力在掌握精神实质上下功夫。一是围绕增收进一步抓好重点业务发展。为确保全年收入计划的完成，区局在全力搞好市话放号的同时，将继续全力搞好宽带业务发展工作，抓住数据互联网业务发展的有利时机，确保收入增长。二是加快小灵通促销工作。重点集中在大型企事业单位、外销人员密集型单位、室内覆盖良好的大型写字楼等团购客户群上，对覆盖效果优良的区域，区局将进行现场促销代办活动。三是积极探索更多新的增收途径，大力搞好话务量经营。四是进一步细化和完善社区经理制，充分挖掘和发挥渠道优势。

网管传输中心：党总支向全体党员传达公司大会精神，组织学习《党员责任区工作条例》，签订"党群同心结"，播放了反映中心党总支和广大党员发挥模范作用的《党旗在"网络长城"上飘扬》宣传演示片，较好地直到了凝聚人心、激励大家的作用。

长途局：党总支在及时传达的基础上，紧密联系长途局工作的实际，组织支部书记展开了讨论。大家表示要以人为本，发挥密切联系群众的工作作风，了解生产实际，了解职工需求，时刻把职工的利益放在心上，努力为职工办好事、办实事。领导干部要以身作则，廉洁自律，要坚持深入实际现场办公。各职能部门要把参加基层单位的生产工作制度化，加强服务和保障意识，为基层单位排忧解难。

定单调度中心：进行"党员就是旗帜"的主题教育，组织中心党员、积极分子积极开展"阻碍公司业务发展的问题"专题讨论，为公司业务发展出谋献策。组织中心全体党员、积极分子赴革命老区参观学习，增强了团队凝聚力和战斗力。

简讯：

我公司海大信息资讯分公司960人工信息台、武昌区局东亭支局被信息产业部、共青团中央继续认定为"2002年度全国青年积极性和创造性。
总之，企业文化是提高企业核心竞争力的重要源泉，企业员工既是企业文化的创造者、发展者，又是它的实施者。当前我们所面临的，内外部环境都发生了深刻的变化，我们唯有积极参与企业文化建设，才能树立中国电信"新电信、新服务、新形象"，实现企业快速、持续、稳定的发展。