公司思想政治工作喜获表彰
近日，在湖北省思想政治工作会议上，我公司喜获“湖北省思想政治工作优秀企业”荣誉称号。同时，公司党委副书记郑晓慧同志所撰写的《新时期加强电信企业文化的思考与实践》，被评为湖北省思想政治工作研究成果三等奖。
（公司党群工作部）

培育精神 树立形象 打造品牌
武汉电信企业文化建设有声有色
为进一步总结、交流、推广武汉市企业文化建设先进经验，提高全市企业文化建设水平，11月17日，全市企业文化建设经验交流会在武汉电信商务会议中心召开，来自武汉市7个城区的宣传部长，武钢集团公司、武商集团、武烟集团、东湖高新集团等全市国有、民营大中型企业的领导、省市新闻单位共70余人参加了会议。会上，武汉电信分公司副总经理、党委副书记郑晓慧在多媒体的演示中，作了题为《用先进的企业文化提升企业的先进生产力》重点发言。市委宣传部领导和参加会议的代表们对武汉电信围绕企业发展不断地培育企业精神、塑造企业形象、打造企业品牌、提升企业实力的做法给予了充分肯定。
近几年来，武汉电信认真实践“三个代表”重要思想，以建设一流企业为目标，以培育和发扬企业精神为核心，以提高员工素质、建设一流队伍为基础，培育企业精神，激发企业的生机和活力；塑造企业形象，将文化优势转化为市场竞争实力；打造文化精品，提高企业文化品位，形成了涵盖英模文化、经营文化、服务文化、精品文化为基本要素的、独具特色的武汉电信企业文化。制定了武汉电信企业文化建设实施纲要，编写了员工行为规范手册，先后通过创办“职工之家”、举办职工文化娱乐活动、成立企业艺术团体、编制电视片、出版《武汉电信报》、建立企业网站、组织职工参与企业管理等活动，加大了企业文化的宣传力度，把企业精神、理念融入企业建设各个层面和员工的行动中，收到了良好效果。先后建立了企业员工培训、企业人才战略发展、企业服务延伸等多项举措，在企业内部营造良好的职工发展发展环境，将企业发展与员工职业发展紧密结合，形成巨大的向心力。在企业外部，通过开展各种提升服务水平、质量的活动，不断改变服务机制、服务硬软环境，提升企业的社会形象，树立中国电信企业优良品牌。通过企业文化建设，取得了企业两个文明建设的双丰收，推动了武汉电信的快速发展。
武汉电信被武汉市人民政府列为十大税源企业之一，连续三届被评为省级最佳文明单位，2002年公司荣获全国五一劳动奖状，今年，公司荣获全省思想政治工作优秀企业、全国“模范职工之家”荣誉称号。
（公司党群工作部）

武汉市企业武装部规范化建设现场会在我公司召开
11月20日，在综合楼18楼会议室召开了武汉市企业武装
部规范化建设现场会，武汉警备区司令员严正军、政治部主任赛大富、参谋长刘超英、武汉市国防动员办公室主任陈德全以及各区武装部部长，警备区直管局属公司11个单位武装部领导参加了会议，公司党委副书记、副总经理郑晓慧到会并作了重要讲话，对各级领导来我公司检查指导民兵工作表示热烈欢迎，并介绍了公司在改革发展任务十分繁重的情况下，公司党委坚持不懈地抓好民兵、预备役队伍建设，做到武装机构组织健全、活动经常、经费到位的有关情况。她表示要在市委、市政府和警备区的领导下，使公司的民兵、预备役工作再上新台阶。
与会代表检查了武装部三年来城市民兵工作资料，严司令员对武装部能够严格按照市委组织部和警备区的文件要求，高认识、高标准地加强自身规范化建设给予了高度评价。对公司领导重视、关心国防建设，正确处理好国防建设与经济建设的关系，提升企业实力的做法给予了充分肯定，并祝愿武汉电信在改革开放中取得更大的成绩。
（公司党群工作部）

党旗在网络长城上飘扬
——记网管传输中心党员民主评议
网管传输中心党总支结合党员思想工作小结及党员评先工作认真开展了党员民主评议，其中一半党员被群众评议为优秀。为了充分发挥党员民主评议的积极作用，党总支一方面强调党员干部一要继续发扬吃苦在前的精神，坚持24小时跟班制度；二要紧贴企业发展、改革主题，准确把握和正确处理“维护组织重组”与完成生产任务中的困难和矛盾；三要克服一切困难，团结带领职工，确保今年生产任务的圆满完成，另一方面以优秀党员及职工先进事迹为主题制作了“党旗在网络长城上飘扬”的宣传片，在全体职工中播放，优秀党员小灵通核心网技术骨干向雷、传输网技术骨干王春杰，先进党小组传输抢修队、交换小灵通室等一个个身边的党员形象的生动展现，使职工们更切身地体验到党组织的先进性，使党员同志们更深刻地明确到自身的责任和义务，大家决心，要带领中心全体职工更加刻苦学习专业知识，积极努力地工作，确保网络安全运行，用实际行动捍卫武汉电信的“网络长城”。
（传输网管中心）

以身作则的领头羊
——传输中心领导班子坚持全夜班制度
在最近召开的传输中心民主生活会上，大家对中心领导班子进行了民主评议。同志们都不约而同地谈到了一个相同的话题：三位领导在工作中“常常深入一线，处处以身作则”的风范令人信服。
同志们都说：当他们披星戴月地抢修通信故障的时候，有中心领导亲临现场指挥座阵，与大家一起完成了无数艰巨的任务；当他们加班加点克难攻关的时候，有中心领导及时送来茶点关心慰问，为大家增添了百倍的信心和动力；特别是在今年初中心机构调整，撤消中心值班室后，中心的三位领导更是一身当先与技术维护室的同志们一起加入到通信值班的大循环中，每半月值一次全夜班，深入实际亲自操作障碍处理和传报，无论节假日，从未间断。
类似的事情不胜枚举，大家一致认为，有这样一个以身作则、深得民心的领导班子，武电传输人定会更有凝聚力和战斗力。
（传输中心）

长途局认真做好党员评议工作
为进一步动员广大党员立足本职努力实践“三个代表”重要思想，大战100天，我局党总支对党员评议工作进行了认真细致的部署，分三个步骤自下而上对全局46名党员进行了民主评议工作。
第一步：按照动员、学习、准备、个人自我总结、群众评议等步骤，以各基层支部为单位，组织党员学习党章，结合自身工作，对照党员的八条义务逐条对照检查。要把党员是否自觉实践“三个代表”重要思想，是否模范遵守党风廉政建设的各项要求等作为民主评议党员的重要内容之一。通过评议，充分发挥广大党员的先锋模范作用，促进公司全面完成预算目标任务。第二步：各支部开好三个会。一是党小组会，党员进行自我总结评价，开展批评与自我批评；二是召开支委会，结合党员自我评价和群众评议的情况，对党员做出评价；三是开支部大会，对党员进行讲评。第三步：总支召开党总支委员会将评议情况汇总讨论，并根据群众评议情况对个别模范作用不强，对自己要求不严的党员，进行谈心教育指出不足，促其进步。
此次评议工作参加范围广，各室生产技术骨干、群众代表、团干等均有代表参加群众评议活动。在党员自我小结会上，每位党员从工作、学习、遵纪守法、群众关系等四个方面进行了批评与自我批评，个人发言做到了自我评述实事求是，发言准备充分、认真。群众代表在评议会上对每位党员做出了评价并打了分，对局大多数党员的先锋模范作用做了肯定。他们认为我局广大党员在通信生产、日常工作、生活中，大都能以优秀的专业技术知识、敬业爱岗精神以及良好的个人形象，来带动周围群众共同完成生产任务，起到了模范带头作用。
为了及时掌握评议情况，总支领导分别参加了各基层单位的支委会、支部大会和职工座谈会，加强了对这次评议工作的检查和指导。
（ 长途局 夏明晶）

加强自身作风建设 发挥先锋模范作用
桥口区局党总支十分重视民主评议党员工作，一方面以支部为单位组织全体党员认真学习党章和党员的八项义务，学习区局相关党员行动守则，明确充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员保持先进性的要求和标准，另一方面结合工作重点，就加快桥口电信业务发展展开热烈的讨论，为区局提高业务收入和单机产出献计献策。在学习讨论的基础上全体党员进行发言，每人的发言内容均结合自己的本职工作谈了如何踏实工作，提高效率，尽心尽责地完成工作任务；如何加强业务学习，提高自身的业务素质和业务能力；如何立足用户，用心服务，不断提升服务意识；如何抓生产促发展，努力完成各项发展指标，并开展了批评与自我批评。通过学习大家一致表示要发挥先锋模范作用，努力加强自身作风建设，发扬团队精神，廉洁自律、克己奉公，落实在行动上，要做到兢兢业业、努力工作，想尽办法带动身边的同志为完成业务发展和全年预算目标任务而努力。
（ 桥口区局 杨玲华）